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关于印发《陕西省律师协会专门专业委员会工作规则》《陕西省律师协会专门专业委员会考核办法》的通知
文章来源:admin 发布时间:2015-09-16 浏览量:2170
 

                                   陕律发〔20157

关于印发《陕西省律师协会专门专业委员会工作规则》《陕西省律师协会专门专业委员会考核办法》的通知

各市律师协会、杨凌示范区联络组、韩城市律师协会,省直律师事务所,省律协专门专业委员会:

为了充分发挥省律协专门专业委员会总结研究、引领提高等作用,进一步推动我省律师事业创新发展,2015824日,省律协六届七次常务理事会审议通过了《陕西省律师协会专门专业委员会工作规则》、《陕西省律师协会专门专业委员会考核办法》,现印发给你们,请遵照执行。

附件:1、《陕西省律师协会专门专业委员会工作规则》

      2、《陕西省律师协会专门专业委员会考核办法》

(此页无正文)

2015915

                                                                                                

报:全国律协,省司法厅,乌永陶厅长,孔德勤副厅长,张东副巡视员。

                                                                                                      

送:厅办公室、律师公证管理处,赵黎明会长、各副会长,种贵兴秘书长,副秘书长,各部室,档(二)。               

                                                          

                                         共印75

附件1

陕西省律师协会专门专业委员会工作规则

2015824日,经省律师协会六届七次常务理事会审议通过)

第一章 总 则

第一条 为了充分发挥省律协专门专业委员会在行业管理中的作用,推动我省律师事业健康发展,依照《中华人民共和国律师法》和《陕西省律师协会章程》,制定本规则。

第二条 专门专业委员会是省律协依法履职的工作机构,承担行业引领示范、业务总结指导、工作研究提高等职能。

第三条 根据行业管理需要,省律协常务理事会决定专门专业委员会的设置、合并、分立和撤销。

未经省律协常务理事会批准,不得自发组建全省性的律师专业团体或组织。

第四条 专门专业委员会在省律协常务理事会的领导下履行以下职责:

(一)规范律师执业行为;

(二)推进律师业务建设;

(三)推动律师权利保障机制建设;

(四)参与立法研究及修改;

(五)开展律师理论研究;

(六)推进律师文化建设;

(七)开展对外交流合作;

(八)负责起草、制定、实施本委员会年度工作计划;

(九)完成省律协常务理事会、会长办公会、秘书处交办的工作;

(十)其他工作。

第五条 省律协分管副会长根据职责分工,指导、督促分管委员会认真履行职责。

第六条 省律协会员(业务)部负责组织、协调专门专业委员会开展工作,并组织专门专业委员会主任向分管副会长、联系工作的省律协党委委员、省律协秘书处述职及年度考核工作。  

第二章  组织机构

第七条 各专门专业委员会设主任委员1名,副主任委员26名。

第八条 专门专业委员会实行主任会议制度,主任、副主任定期开会,研究和落实本专门专业委员会工作。

第九条 专门专业委员会委员由律师组成。律协工作人员可以根据工作需要加入专门专业委员会。每个专门专业委员会委员不少于10人,不超过40人。委员确需超过40人的,由省律协会长办公会决定。

第十条  经省律协常务理事会批准,专门专业委员会可以聘请专家、学者和社会有关人员担任顾问。

第三章  主任、副主任、秘书长、委员

第十一条 专门专业委员会主任、副主任应当具备下列条件:

(一)政治素质高,热心律师事业,有奉献精神;

(二)在律师事务所执业5年或8年以上;

(三)有较高的理论和业务水准,在所涉领域有较大的影响力;

(四)有较强的组织协调能力;

(五) 未受过行政处罚或行业惩戒;

(六) 能够较好地完成省律协常务理事会、会长办公会及秘书处交办的任务。

第十二条 专门专业委员会主任、副主任由省律协秘书处提出拟任人选,报省律协常务理事会决定,或者由省律协秘书处组织竞岗产生拟任人选,并报省律协常务理事会批准。

第十三条 专门专业委员会主任全面负责本委员会工作,副主任根据本委员会工作分工协助主任工作。主任因故临时不能履职时,可授权指定副主任履行主任职责。

第十四条 主任职责:

(一)组织召开本委员会主任会议、全体委员会议;

(二)制订本委员会工作计划并报省律协会长办公会批准;

(三)组织开展本委员会活动;

(四)经授权,代表省律协或本委员会参加相关社会活动;

(五)提交工作总结,代表本委员会作年度述职报告;

(六)完成省律协常务理事会、会长办公会及秘书处交办的其他工作。

第十五条  主任、副主任在任职期间被考评为不称职的,经省律协秘书处提议,由省律协常务理事会批准,予以免职。

第十六条  主任、副主任任期与省律协常务理事会届期相同。任期届满后,主任、副主任卸任时,应做好工作交接。

第十七条 专门专业委员会可以根据需要在本委员会设置秘书长,秘书长在委员中产生,具体职责由本委员会决定。秘书长人选报省律协秘书处备案。

第十八条 专门专业委员会委员应当具备以下条件:

(一)有较高的政治素质,热心律师事业;

(二)在律师事务所执业三年以上;

(三)在委员会所涉领域有较高理论和业务水准,有一定业务研究能力;

(四)近三年内未受过行政处罚或行业惩戒。

第十九条 专门专业委员会委员由各市律师协会(联络组)、省直律师事务所推荐,经省律协秘书处审核,并报省律协会长办公会核准。

第二十条 专门专业委员会增补委员的,由各市律师协会(联络组)、省直律师事务所和本委员会推荐,经省律协秘书处审核,并报省律协会长办公会核准。

第二十一条 专门专业委员会委员的职责:

(一)积极参加本委员会活动,有效完成委员会交办的工作任务; 

(二)积极参与律师相关领域业务建设与拓展;

(三)完成本委员会规定的其他职责。

第二十二条 专门专业委员会委员因故不能参加委员会活动的,应事先向主任书面请假。委员联系方式变更,应及时告知本委员会主任或秘书长。

第二十三条 专门专业委员会主任、副主任自愿请辞的,向省律协秘书处提交书面申请,由省律协常务理事会批准;委员自愿退出委员会的,须书面报告主任。委员不再从事律师工作的,委员会不再保留其委员资格。

第二十四条 专门专业委员会委员有下列情况之一的,由省律协秘书处取消其委员资格,并予以通报:

(一)一年内累计三次无故不参加活动的;

(二)一年内累计四次请假不参加活动的;

(三)受到行政处罚或行业惩戒的;

(四)拒不履行本规则所规定事项的;

(五)出现其他不适合担任委员情形的。

第二十五条 专门专业委员会主任、副主任、秘书长、委员应当模范遵守律师职业道德和执业纪律规范,不得利用职务或委员身份为本人和本人所在的律师事务所牟取利益。

第四章  专门专业委员会活动

第二十六条 专门专业委员会应当根据省律协工作要点,在每年元月底前,向省律协秘书处提交本年度工作计划,并于当年12月底前向省律协秘书处提交工作总结。

第二十七条 专门专业委员会应根据工作计划和省律协要求组织开展以下活动:

(一)根据章程要求,完成行业管理职责;

(二)围绕影响和制约行业发展的带有普遍性、基础性、全局性、前瞻性的问题开展专题调研活动;

(三)组织考察学习活动;

(四)举办培训班、论坛、辩论赛、演讲比赛、文化活动等;

(五)召开年会、座谈会、研讨会、联席会等有关会议;

(六)开展业务研究和指导,制定、修改本专业领域业务指引、操作规程、质量标准、收费指导等规范,指导业务开展;

(七)其他有关活动。

第二十八条 鼓励专门专业委员会之间就省律协当年重点工作联合举办活动,跨界交流;鼓励专门专业委员会在律师资源和律师事业发展不足的市县区域开展活动。

第二十九条 专门专业委员会组织活动前,应事先制订工作方案,征得主管副会长的同意并报省律协秘书处审核。方案内容包括活动名称、必要性和重要性、活动时间和地点、主办协办承办单位、活动内容和议题、参与人员及规模、经费来源及预算明细等。

第三十条 专门专业委员会应当在活动结束后及时撰写活动综述,具体、翔实反映活动情况和成果,为律师从事相关业务提供借鉴和指导,并将活动签到册等一并报送省律协秘书处。

第三十一条 专门专业委员会与其他单位合作举办活动,包括会议、培训、调研、出版书籍等,须事先报省律协秘书处备案。

第三十二条 专门专业委员会开展涉外交流活动,包括受国(境)外律师组织和相关组织邀请出访,邀请国(境)外律师组织和律师参加专业活动等,须事先向省律协秘书处报告,严格履行外事审批程序。

第三十三条 专门专业委员会针对相关业务或自身活动开展新闻宣传,须将宣传内容、有关媒体、宣传方式等事项报省律协秘书处备案。

第三十四条 专门专业委员会按照省律协秘书处安排参与法律、法规、规范性文件的起草或修订工作,应组织委员进行认真研究,结合工作实践提出意见或建议,并指定专人负责汇总,在规定的时间内,将修改意见或建议报省律协秘书处。

第三十五条 专门专业委员会每年应当向省律协秘书处提交业务研究成果,如业务发展报告、工作调研报告、业务操作指引、业务规范、活动综述等。专门专业委员会工作成果由省律协秘书处汇集出版。

第五章  专门专业委员会活动经费

第三十六条 专门专业委员会活动经费来源:

(一)省律协列支的工作经费;

(二)律师事务所、律师赞助;

(三)其他社会赞助。

第三十七条 专门专业委员会向省律协申请活动经费,应在省律协列支的年度预算额度内申请。提交活动预算申请报告应列明收取和支出明细,包括支持或赞助费、会场费、餐费、会务材料费、讲课费等。活动结束后,按照省律协财务规定办理报账手续。

第三十八条 专门专业委员会开展活动应当厉行勤俭节约,反对奢华,规范简朴,务实高效。专门专业委员会使用活动经费,应接受省律协秘书处监督。

第六章  附 则

第三十九条 本规则自省律协常务理事会审议通过后实施。

第四十条 省律协五届二次常务理事会审议通过的《陕西省律师协会专门委员会工作规则》同时废止。

第四十一条 本规则由省律协常务理事会负责解释。

附件2

陕西省律师协会专门专业委员会考核办法

2015 824日,经省律师协会六届七次常务理事会审议通过)

第一条 为规范省律协专门专业委员会工作,充分发挥委员会成员的主动性、积极性、创造性,切实履行职责,根据《陕西省律师协会章程》、《陕西省律师协会专门专业委员会工作规则》,特制定本办法。

第二条 本办法所称的考核,是指在每一个工作年度,依照本办法规定的程序和标准,对专门专业委员会主任履职情况和总体工作情况进行综合考评,并根据考核结果作出奖惩。

第三条 专门专业委员会主任的考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。年度考核结束后,由省律协秘书处向常务理事会报告考核结果。

第四条 考核每年度进行一次,专门专业委员会主任向分管副会长、联系工作的省律协党委委员、省律协秘书处述职并接受考核。具体述职考核工作由省律协会员(业务)部负责组织实施。

专门专业委员会副主任、秘书长、委员由各委员会主任进行考核,考核结果及时报省律协秘书处。

第五条 考核工作坚持客观、公正、注重实绩的原则,杜绝弄虚作假。

第六条 专门专业委员会主任年度考核基本项目:

(一)按照章程规定,完成行业管理职责情况;

(二)每年至少召开二次全体委员会议;

(三)每年至少举办两次专业研讨活动或专题调研,并形成书面成果;

(四)专业委员会每年至少举办一次面向全省律师的本专业领域的业务讲座;

(五)每年至少收集、整理两个本省范围本专业领域内影响力较大的案例,进行研究分析,并将成果整理成册;

(六)组织委员向全国律协、省律协或其他行业协会、单位举办的论坛提交论文,或在核心法学杂志、省级法学杂志、《陕西律师》或其他报刊发表论文;

(七)每次活动前向省律协秘书处提交工作方案,在活动结束后提交活动成果,包括签到册、照片、简报、经验总结等;

(八)及时提交年度工作计划、总结、完成本年度工作计划情况报告;

(九)编写、完善各自专业领域的律师业务操作指引或行业规范等;

(十)按要求完成省律协理事会、常务理事会、会长办公会或秘书处交办的其他工作任务;

(十一)其他考核事项。

第七条 专门专业委员会的副主任、秘书长、委员的考核项目由各委员会根据本办法自行制定,并报省律协秘书处备案。

第八条 专门专业委员会主任考核采取百分制,由省律协秘书处制定考评细则评分标准。

第九条 考评标准

(一)60分以下,为不称职;

(二)60分(含60分)至85分,为称职;

(三)85分(含85分)分以上,为优秀。

第十条 专门专业委员会主任、副主任被评定为不称职,在收到省律协秘书处书面通知七日内,可以向省律协会长办公会书面申诉或自行辞去主任职务;委员会秘书长、委员被评定为不称职,可在收到评定结果七日内向省律协秘书处书面申诉。

第十一条 经书面申诉后仍评定为不称职的专门专业委员会主任、副主任,由省律协秘书处提出免职建议,经省律协会长办公会审议后报省律协常务理事会决定。

第十二条 专门专业委员会秘书长、委员在年度考核为不称职的,由主任建议其自行辞去秘书长、委员职务,或者由本委员会免除其职务,结果报省律协秘书处备案。

第十三条 专门专业委员会主任被考核为称职且评分低于70分的,由分管副会长进行劝勉谈话;专门专业委员会主任对参加工作不积极、不认真的本委员会副主任、秘书长、委员进行劝勉谈话。

第十四条 省律协将根据考核结果开展评优活动,并给予适当的精神奖励及物质奖励。具体奖励办法由省律协会长办公会决定。

第十五条 本办法自省律协常务理事会审议通过后实施。

第十六条 本办法由省律协常务理事会负责解释。